Organisaatio

Steinerkasvatuksen liitto on jäsenyhteisöjensä muodostama valtakunnallinen yhdistys. Liiton toiminta rakentuu jäsenten, hallituksen, toimiston ja erilaisten työryhmien yhteistyölle. Tavoitteena on, että päätöksenteko on selkeää, vastuullista ja jäsenyhteisöjen tarpeita kuuntelevaa.

Liiton organisaatio tukee steinerpedagogiikan kehittämistä Suomessa. Se kokoaa yhteen kouluja, päiväkoteja ja muita steinerpedagogisia toimijoita, vahvistaa yhteistä keskustelua ja huolehtii siitä, että jäsenyhteisöillä on käytössään ajantasaisia tukimateriaaleja, ohjeita ja yhteisiä rakenteita.

Tutustu steinerkasvatuksen liiton arviohin ja strategiaan

Hallitus

Steinerkasvatuksen liiton asioita hoitaa ja liittoa edustaa yhdistyksen kokouksen valitsema hallitus. Liiton sääntöjen mukaan hallitukseen kuuluu puheenjohtaja mukaan lukien 5–7 varsinaista jäsentä sekä 2 varajäsentä. Hallituksen jäsenen ja varajäsenen toimikausi on neljä kalenterivuotta, ja hallituksen jäsenet voidaan valita edustamaan tiettyä aihealuetta tai tehtävää.

Hallitus vastaa liiton toiminnan kokonaisuudesta: strategisesta suunnasta, taloudesta, jäsenyhteistyöstä, työryhmien tukemisesta ja liiton toiminnan kehittämisestä. Hallitus tekee tiivistä yhteistyötä toiminnanjohtajan ja työrymien sekä jaostojen kanssa sekä seuraa jäsenyhteisöjen tarpeita ja steinerkasvatuksen kentän ajankohtaisia kysymyksiä.

Hallituksen työssä korostuvat yhteinen vastuu, avoin keskustelu ja pitkäjänteinen kehittäminen. Liiton hallitus toimii jäsenten valtuuttamana ja huolehtii siitä, että liiton toiminta tukee sääntöjen mukaista tarkoitusta: steinerpedagogiikan edistämistä, jäsenyhteisöjen yhteistyötä, tiedottamista, koulutuksia, työryhmätoimintaa ja kansainvälisiä yhteyksiä.

Tutustu hallitukseen 

Työryhmät

Liiton toiminta rakentuu monien asiantuntija- ja vapaaehtoistyötä tekevien työryhmien varaan. Työryhmät voivat keskittyä esimerkiksi opetussuunnitelmatyöhön, varhaiskasvatukseen, koulutuksiin, laatuprosessiin, viestintään, kansainväliseen yhteistyöhön, sovittelulliseen tukeen tai vanhempainyhteyshenkilön toimintaan.

Työryhmien tehtävänä on valmistella, kehittää ja tukea liiton toimintaa omalla alueellaan. Ne tuovat yhteen kentän osaamista ja auttavat varmistamaan, että liiton työ perustuu jäsenyhteisöjen todellisiin tarpeisiin ja ajankohtaiseen pedagogiseen keskusteluun.

Liiton säännöissä työryhmien kokoaminen mainitaan yhtenä tapana toteuttaa liiton tarkoitusta. Työryhmät ovat tärkeä osa yhteisöllistä toimintatapaa: niiden kautta jäsenyhteisöjen ääni, kokemus ja asiantuntemus pääsevät mukaan liiton kehittämiseen.

Johtosäännöt, säännöt ja yhteiset ohjeet

Liiton toiminnan perustana ovat yhdistyksen säännöt, jäsenyhteisöjen hyväksymät toimintaperiaatteet, päätöksenteon rakenteet sekä yhteiset ohjeet ja tukimateriaalit. Ne selkeyttävät, miten liitto toimii, miten päätöksiä tehdään ja millaisia vastuita eri toimijoilla on.

Liiton säännöt määrittelevät esimerkiksi liiton tarkoituksen, jäsenyyden ehdot, hallituksen kokoonpanon, kokouskäytännöt ja päätöksenteon perusperiaatteet. Sääntöjen mukaan jäseneksi voi tulla hakemuksesta steinerpedagogisia päämääriä toteuttava oikeuskelpoinen yhteisö, joka kannattaa liiton tarkoitusperiä ja noudattaa yhdistyksen kokouksen hyväksymiä toimintaperiaatteita.

Steinerkasvatuksen liitto solmii kaikkien jäsentensä kanssa yhteistyösopimuksen, joka antaa jäsenille oikeuden steinerkoulu tai steinerpäiväkoti -nimikkeen käyttöön.